Glocal HR Concept GmbH

In unserem Team, mit unseren Auf­trag­gebern, Arbeits- und Fach­kräf­ten aus Quell­regionen sowie der lokalen Bevölkerung in Zielregionen pflegen wir eine part­ner­schaftliche Zu­sam­men­arbeit.

Die OECD definiert Integration als Möglichkeit, allen Be­woh­nern einer Be­völ­ke­rungs­gruppe gleiche Teil­habe­chancen zu bie­ten. Wir ar­bei­ten daran, dieses Versprechen durch unseren An­satz umzusetzen.

In vielen Regionen Deutschlands kann ohne die nach­haltige Zu­wan­de­rung von Ge­sund­heits­per­so­nal keine adä­quate Ver­sor­gung ge­währ­leis­tet werden. Eine integrative Ge­sell­schaft fördert das Wohl­er­gehen aller ihrer Mit­glieder.

Wir glauben, dass Integration und Chan­cen­gleich­heit, wie wir sie in unserem Ansatz fördern, die Grund­pfeiler eines ge­sell­schaft­lichen Frie­dens sind. Durch integrative Bür­ger­dia­loge tragen wir dazu bei, diesen Frie­den zu schaffen und zu be­wah­ren.

Wir unterstützen ländliche Ge­mein­den dabei, ihre Attraktivität sowohl für Ortsansässige als auch für Zu­wan­de­rer zu stei­gern. Dies bildet die Basis für eine dauerhafte An­sied­lung von Zu­ge­wan­der­ten, die Ver­jün­gung und Be­rei­che­rung der lokalen Ge­mein­schaft.

Gemeinsam mit unseren Auf­trag­gebern sor­gen wir dafür, dass ein­ge­wan­der­te Fach­kräfte unter den­selben Bedingungen arbeiten, wie Orts­an­säs­sige und während der Ein­ar­bei­tungs­phase an­ge­mes­se­ne Un­ter­stüt­zung er­hal­ten. Damit schaffen wir die Grund­lage für eine nach­hal­tige Ansiedlung und die Sta­bi­li­sie­rung regionaler Wirt­schafts­kreis­läufe.

Wir nehmen die Perspektiven aller Be­tei­lig­ten ein und eta­blie­ren neue For­men der Zu­sam­men­arbeit zwi­schen lokalen Akteuren. Damit fördern wir die Lösung ge­sell­schaft­licher Her­aus­for­de­rungen, den sozialen Wandel und schaffen Vor­aus­set­zungen für Über­trag­bar­keit. So etablieren wir soziale Inno­vationen, die die ge­sund­heit­liche Versorgung ver­bes­sern, re­gio­nale Ent­völ­ke­rung lindern und Ge­mein­schaften re­vi­ta­li­sieren.